Competenze 4.0

Progettazione 4.0 e prototipazione virtuale. Nasce a Napoli l’Academy 3DExperience, che fornisce competenze pronte e certificate per uno sviluppo avanzato e competitivo del prodotto. Parte a metà luglio la formazione on the job, con progetti applicativi sul campo.

La Manifattura Additiva è una tecnologia oggi importantissima per tutte le imprese, grandi, medie e piccole. CIM4.0 si impegna a supportarle in tutte le fasi di adozione della tecnologia additive, dallo studio di fattibilità alla stampa dei componenti.

Orientamento e alternanza scuola-lavoro, Erasmus plus per ITS, settimane di formazione tecnica per studenti universitari e neolaureati. Summer School per far conoscere il proprio settore industriale e creare interesse. Le esperienze di Sidel, Cama Group, Iconsulting, TKE Elevator, ITS Lombardia meccatronica e Liceo di Scienze Applicate Flaminio.

A sostenerlo è il filosofo Luciano Floridi. Ospite all’Annual Conference di ManpowerGroup, Floridi difende l’EU AI Act e restituisce ai Governi la decisione di interpretarla per attrarre capitali e innovare. Rassicura sul futuro del lavoro a patto di formarsi su materie digitali e Stem. ManpowerGroup intanto lancia un manifesto in 5 punti. Per un’adozione etica e sostenibile dell’AI, che mantenga la centralità dell’essere umano.

Per far fronte al mismatch crescente tra domanda e offerta di tecnici specializzati, aumentano le iniziative promosse dalle imprese per attrarre giovani nei diversi settori industriali. Risultano vincenti le sinergie tra formazione professionalizzante, academy aziendali e agenzie per il lavoro. I casi Cpc Academy, Daikin Academy e StartTech di Tesya.

Ripensare sistemi organizzativi, tempi e modi del lavoro, valori e purpose per diventare più attrattivi verso i profili più richiesti dal mercato: esperti digitali, manager dell’innovazione e tecnici specializzati. Le analisi della nuova edizione dell’Osservatorio HR Innovation Practice e i vincitori degli HR Innovation Award: Sace, Saipem, Barilla e Sky.

Inaugurato in provincia di Salerno, il polo formativo Eduwork per saldatori ed elettricisti industriali fornirà manodopera specializzata alle imprese di tutta Italia. Il progetto prevede un corso residenziale di due mesi per avviare al lavoro gli operai specializzati più richiesti.

Prove generali in Mind, l’Innovation District alle porte di Milano, per quello che sarà un grande campus tecnologico multisettoriale. Si parte con il progetto pilota CIMA - Campus ITS Mind Academy, che ha al centro un laboratorio tecnologico realizzato da Festo sulle richieste dei primi ITS coinvolti.

La Salary Guide di Hays Italia evidenzia una categoria professionale più soddisfatta di altre: quella degli ingegneri. Tuttavia neppure loro, seppur corteggiatissimi, lo sono appieno. Ecco allora le leve HR, tradotte in otto consigli dagli esperti Hays, per attrarre e trattenere risorse preziose.

Manca un mese alla ripartenza di CIM 4.0 Academy. Giunta alla sua sesta edizione, l'iniziativa promuove corsi di formazione per Industria 4.0 a cura del Competence Center nazionale CIM 4.0 con sede a Torino.